mercredi 22 avril 2009

Stress au travail: 9 millions de jours d'absence

Si le Belge est en général un travailleur satisfait, plus d'un travailleur sur cinq précise néanmoins souffrir de stress au travail. Annuellement, le stress cause plus de 9 millions de jours d'absence, selon une enquête publiée par l'association de défense des intérêts des consommateurs Test-Achats.

L'enquête réalisée auprès de quelque 1.150 Belges montre que les Flamands sont plus satisfaits de leur travail que les Bruxellois ou les Wallons. En outre, plus d'un Belge actif sur cinq souffre d'un niveau de stress "élevé à très élevé" au travail et près de 23% affirment que la pression au travail laisse des traces dans leur vie privée.

"L'an dernier, plus d'un Belge actif sur dix est resté à la maison un jour à cause d'un stress trop élevé", poursuit Test-Achats. En moyenne, ces travailleurs ont été absents 15 jours, ce qui représente au total 9,139 millions de jours pendant lesquels des travailleurs belges se sont absentés pour cause de stress au travail.

L'enquête révèle enfin que le sport est un meilleur remède que les calmants ou les antidépresseurs pour lutter contre le stress.

Source: http://www.lalibre.be/actu/sciences-sante/article/490902/stress-au-travail-9-millions-de-jours-d-absence.html

mardi 7 octobre 2008

Ferrero. Les enfants sont choyés.




L’entreprise agroalimentaire célèbre pour son “pot Nutella” emploie 1 000 salariés en France et porte une attention particulière à leurs enfants.

Ferrero a crée son “mini club” d’entreprise.

Tous les mercredis et durant les vacances scolaires (sauf celles de l’été), les enfants sont accueillis sur les trois sites de Ferrero. Les animateurs organisent différents activités et des sorties ludiques.

Source “courrier cadres” Juillet-Août 2008

jeudi 2 octobre 2008

Cofidis accompagne ses collaborateurs


L’entreprise de crédit en ligne, située près de Lille, met à disposition de ses 1600 salariés un local médical équipé et deux infirmières à temps plein qualifiées pour les massages, dont l’une vient d’être formée à la gestion du stress, un médecin à mi-temps et une assistante sociale.

Tous les deux mois, Cofidis organise des campagnes liées à la santé: vaccination contre la grippe, dépistage du diabète, mesure de la tension artérielle…

Source “courrier cadres” Juillet-Août 2008